美國大學招生官：“不要最優秀的學生”？！

美國大學都希望招收什么樣的學生？什么特質的學生才能受美國大學招生官的青睞？聽說他們并不要最優秀的學生，一起來看看吧！

1、大學希望招收什么樣的學生

一個學生會有12-20頁的篇幅來向大學展示你這18年的生活。這包括你參與的活動、組織、成績等等。現在大學都在討論綜合審查，這意味著，所有這些在GPA、標化成績、數字以外的部分，構成了“你是誰”“你的品質是怎樣”這也是考量的重中之重。

我們在招生時，更想要尋找愿意并且能和我們合作的學生。我們想要了解學生申請我們學校的動機，他們真正的性格，他們能否適應校園，能否順利畢業？他們能否利用我們提供的各種資源獲得成功？

2、大學并不要最優秀的學生

每個學校都會有一個戰略規劃，在信息時代，這些內容很容易在網上找到，或者你也可以詢問招生官大學的優先事項是什么。這往往是大學的發展目標。

大學并不是每年都錄取最合格、最優秀的學生，他們想要的學生都是以戰略規劃，這一優先事項為指導的。

舉個例子，一個大學新開設了醫學項目，那么尋找合適的醫學項目學生，就成了招生官的重中之重。

3、什么樣的活動會給你留下印象

很多人都會列出20項活動，但這很難讓我印象深刻。我很想問申請者，列表中這些10項20項活動，你真的能沉浸其中嗎？在我們看來你僅僅是在場，參與過而已。但如果在你熱愛的事情中高度參與，并能夠真正的對此產生影響，這才是更有價值的。

4、做家務也能吸引招生官

必須做社區服務才能被大學錄取嗎？并不是。社區服務有很多不同的形式。

疫情期間我看到許多申請者在討論，他們需要照顧兄弟姐妹，承擔家庭貢獻以便父母能賺取收入。在我看來，這些家庭貢獻在非學術性因素中占比還是相當大的。也就是說你如何規劃你的時間，為了回饋大家做了什么才是重要的。

5、這些被忽視的也能展示你是誰

申請者通常關注在個人陳述方面，但別忘了還有你參與的活動、實習經歷、家庭貢獻、推薦信等等，這些都可以成為向我們展示“你是誰”的方式。

拿推薦信來說。推薦你的人可以真正談論你為你的學校、社區、家庭所做的貢獻。或許你正在照顧家里人，你不會覺得這事一個活動，因為這是你的生活，但招生官能從你的老師那里了解到關于你的最準確的印象。

補充一點，如何選擇誰來給你寫推薦信呢？如果你在一門課堂上很努力，你非常喜歡這個老師，即使這門工科你只得到B或C，那就是這個老師。因為他們說出你在課堂上的努力、你的表現，你的成長……這是我們在申請系統中無法看到的。

經常被申請者忽略的還有你的活動簡歷。你有150個字來表達內容，這是一個展示你創造力和簡潔性的空間。這是一個你能解釋為什么做這件事情的好時機。

6、面試邀請如何應對

申請者需要準備好他們分享的故事。我們不希望他們近來只是說參加20個組織，做了什么事情，我想聽到的是你作為這個組織的一員，做了什么，以及對他人產生的影響。因此講故事很重要，盡可能的真實，將這些和你對申請大學的興趣，以及如何利用大學資源成長，并回饋大學聯系起來。

要注意不要讓一段對話變成Q&A，不然會太無聊了。可能在申請程序上，你沒機會談論你的愛好，以及他如何深深地影響了你，面試就是一個機會。讓招生官多方面、深入了解你的機會。

在談話中，招生官肯定想要知道你對未來職業的抱負。你可以討論喜歡的科目，也可以說想要在校園更好了解自己，利用好大學前兩年的通識教育，做一個愿景。不需要你有明確的規劃，只是希望你能進入大學后做些有意義的事情。要記得，做你自己。

7、注意自己的社交媒體

社交平臺可以說是一個學生的作品集，但要注意你發布的內容，因為他永遠都在。在我們招生時，也會時不時地關注申請者的社交平臺。但如果你發布了不當言論，那肯定會引起我們的注意。

8、給申請者的建議

做一個個人價值觀盤點。當你理解了你認為的價值觀后，你能清楚的知道，在個人陳述里如何展現你的形象，哪些活動可以列在活動列表里，在面試中需要展現哪些方面等等。也就是說你希望招生官知道的關于你的事情。

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